Annons
Seko sjöfolks ombudsmän svarar

Viktigt dokumentera allvarliga fel

Vi har alla, oavsett hur länge vi har varit anställda, någon gång hamnat i en situation där vi vet att ett fel på ett eller annat sätt begåtts. Det kan vara allt ifrån att du...
Seko sjöfolks ombudsmän svarar

Se till att du har rätt behörighet

Den 1 januari 2017 träder det nya STCW Manilla-behörighetssystemet i full kraft.  För dig som inte sökt ut din behörig-het än är det hög tid att ta tag i detta, då det kan krävas kompletterande...
Seko sjöfolks ombudsmän svarar

Vad gäller för våra arbetskläder?

Hej! Jag jobbar i en restaurang ombord på en av Stena Lines färjor. Där kräver vår förman och arbetsgivaren att jag har blus, kjol, väst, hudfärgade strumpbyxor och svarta eller blå heltäckta skor. Blus,...
Seko sjöfolks ombudsmän svarar

Bra att veta om säsongsanställningar

Nu när sommaren står för dörren får vi många frågor rörande säsongsanställningar, därför ska vi nu reda ut några olika begrepp rörande tidsbegränsade anställningar.  De tidsbegränsade anställningsformer som finns i våra kollektivavtal är vikariats-, visstids-,...
Seko sjöfolks ombudsmän svarar

Hur tolkar man Europaavtalet?

Varför skall det vara så svårt att få en entydig tolkning på Europaavtalet? Jag har jobbat i flera olika rederier och alla beräknar arbetstider, intjänande, övertid med mera olika. Förr fanns det något som...
Seko sjöfolks ombudsmän svarar

Ta tillfället i akt att påverka din vardag

Vikten av en fungerande demokrati är helt avgörande för ett fackförbund. Seko sjöfolk är en del i en demokratisk förening, vilket innebär att det är medlemmarna som bestämmer vilka frågor som vi med gemensamma...

Fem reportage

Annons

Sjömannen som pdf

#5 2024

Ombudsmännen svarar