Annons
Start Taggar Ombudsmännen svarar

tagg: Ombudsmännen svarar

Vanliga frågor från nya medlemmar

Inför varje sommar kommer det många nya till rederierna. Vissa stannar bara en säsong och andra blir kvar livet ut.  Är du helt ny inom...

Hänger våra avtal med i utvecklingen?

Hur vill du att kollektivavtalet ska se ut? Finns det texter i avtalet som du vill ska förändras? Fundera redan nu – om ett...

Ett “skämt” kan kosta dig jobbet

Du som anställd har en långtgående lojalitetsplikt mot din arbetsgivare. Du ska alltså alltid uppträda lojalt mot företaget. Bryter du mot lojaliteten kan du...

Hjälp oss hålla koll på entreprenörer

Utomstående bolag som utför fartygsarbete ombord är ett ständigt aktuellt ämne för oss ombudsmän. Seko sjöfolk lägger ner mycket tid och arbete på att...

Bara medlemmarna har rätt till kollektivavtalet

En arbetsgivare är alltid skyldig att tillämpa kollektivavtalet på samtliga anställda. Men det är bara de som är medlemmar i facket som kan begära...

Muntligt anställningsbevis gäller

Lagen om anställningsskydds andra rubrik talar om anställningsavtalet men vårt kollektivavtal talar om anställningsbevis, detta är samma sak. I vårt färjeavtal hänvisas till exempel...

Sant och falskt om läkarintyg

Vad gäller om du blir beordrad av din arbetsgivare att genomgå en ny läkarundersökning? Det reder vi ut här. Den senaste tiden har vi fått...

Tjänsteårstillägg – ditt ansvar

Tjänsteårstillägg är sällan problem, men ibland dyker det upp händelser som gör att det behöver förtydligas vad som gäller.  Vad du får tillgodoräkna dig utgår...

Vad gäller för externa firmor?

Vi får ofta frågor om vad som gäller när en extern firma kommer ombord och utför arbete. I våra avtal finns en klausul som reglerar...

Hur fungerar företrädesrätt?

Grundregeln på svensk arbetsmarknad är att arbetsgivaren anställer vem han eller hon vill. Det finns dock ett stort MEN – och det består av...
Annons

Läs senaste Sjömannen

#2 2019

Följ Seko sjöfolk

2,059FansGilla
482FöljareFölj
337FöljareFölj
6PrenumeranterPrenumerera