tagg: Rekrytering
Skolan efterlyser en röd tråd
Sjömansskolan i Stockholm har undersökt om tidigare elever fortsätter till sjöss. Rektor Johan Östergren konstaterar att många tycks lämna branschen – och efterlyser en...
Fler praktikplatser vore bra
Sjöfartens Utbildningsinstitut (SUI) ser till att alla sjöbefäls- och gymnasieelever får fartygsförlagd praktik.
– Vi hade önskat mer luft i systemet, säger Anna Pettersson och...
Brist kan skada branschen
Seko sjöfolk är rädda att bristen på driftmanskap ska få rederier som funderar på att flagga in fartyg att inte göra det.
Texten ingår i...
Stena Line vill locka fler kvinnor
På fem år har Stena Line ökat andelen kvinnliga chefer med mer än 40 procent. Och siktet är ställt ännu högre.
Endast 2 procent...
Stena Line säsongsrekryterar hundratals
Nu startar Stena Lines rekrytering av personal inför sommaren. Totalt ska 450 personer anställas på rederiets fartyg till Polen, Tyskland, Danmark och Norge.
Majoriteten...
Fler vill bli sjöbefäl
Antalet ansökningar till sjöbefälsutbildningarna ökar både i Göteborg och Kalmar. Dessutom är det fler kvinnor som söker än tidigare.
Sommarens sjöfartskonvoj, då besökare i...
Medlemsveckor även i höst
Medlemsveckan i våras blev en succé. Nu följer Seko sjöfolk upp med medlemsveckor även i höst – och extra fokus på fartyg utan lokal...
”Hela branschen behöver ställa om”
Sjöfarten står inför stora förändringar. Digitaliseringen skapar nya handels-mönster, regelverken behöver anpassas till ny teknik och utbildningarna måste uppdateras.
– Sjöfartsindustrin har alltid varit konservativ....
Facket tror på besättning ombord
Seko sjöfolk välkomnar rederier som investerar i ny teknik men tror inte på autonoma fartyg i stor skala inom de närmaste decennierna.
Ombudsman Mikael Lindmark...
Indententurpersonal blir matroser på Stena Nautica
På Stena Nautica arbetar befälen aktivt för att rekrytera folk från intendenturen till driften. De senaste åren har fyra kvinnor och män från ekonomin...
